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通榆镇:“三聚三造”激发党建新活力
 
作者:刘朝霞 于一 来源:沿海时报 浏览次数:5546 发布时间:[2020-10-12]
  今年以来,通榆镇积极引领镇村(社区)干部凝心聚力、攻坚克难,以增添为民干事创业新动力为统领,带动全体镇村干部共同奋斗,着力打造班子团结进取、队伍富有活力、工作不断创新的镇村干部团队,促进各项工作再上新台阶。
  汇聚战斗力,塑造干部威信。该镇要求镇村(社区)干部在工作中坚持搞调研、讲学习、守规矩、作奉献。班子成员结合各自分管工作,深入各村(社区)征求意见和调研,梳理意见和建议80多条,找准了当前队伍中存在的突出问题。先后研究制定一系列文件,用制度约束镇村(社区)干部的行为,用规范化的议事程序解决实际工作中遇到的各类问题。坚持把基层党组织建设作为党建工作的重点和着力点,让镇村(社区)干部始终扛责在肩,通过建立健全台账清单,抓实基础党务工作,切实担负起第一责任人职责。镇村(社区)干部在维稳安保、抗击疫情、脱贫攻坚、环境整治等工作中,和群众并肩战斗,在疫情防控工作中,镇村(社区)干部主动递交“请战书”、按下“红手印”、立下“军令状”,冲锋在一线,塑造了干部威信。
  凝聚向心力,锻造队伍形象。该镇在镇村(社区)干部中开展忠诚教育、法制教育、警风警纪教育和奉献教育,筑牢镇村(社区)干部一心一意为民的思想根基。通过组织镇村(社区)干部围绕“忠诚、干净、担当”开展学习大讨论,教育镇村(社区)干部坚定看齐追随,坚守信仰高地,践行为民宗旨。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,教育镇村(社区)干部要不忘初心、牢记使命,必须做到信念过硬。要求班子成员及镇村(社区)干部,严守党的政治规矩,保持清醒的政治头脑,要有务实的亲民、爱民形象,要有雷厉风行、立竿见影的工作作风。完善干部队伍绩效考评机制,把队伍建设“软任务”量化成“硬指标”。通过建立一整套管用的制度和措施,全镇干部队伍的新形象有效树立。
  蓄聚创造力,打造业绩品牌。该镇要求镇村(社区)干部坚持招商引资发力,做好经济建设发展文章。确保新建标准化厂房不少于2万平方米,全口径开票销售达到14亿元。围绕“1+1”的总体规划,推动“原筑乡村”千亩田园综合体项目和万亩复合种养基地的建设进度。坚持民生实事发力,做好生态宜居为民文章。推进三元二期、舀港、刘簖3个新农社区建设,继续巩固脱贫成果。继续强化“1+3”一月一走访帮扶,建立脱贫攻坚长效监测机制,强抓美丽乡村建设。开展绿色长廊和成片林网工程,沿路、沿河绿化全覆盖。


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